En toute fin d’année 2025, le SyNESI et le SyNAMI-CFDT ont signé un accord qui va modifier en profondeur les classifications dans la branche, le calcul des salaires minima catégoriels, le calcul de l’ancienneté ainsi que d’autres éléments.

Par la publication au Journal officiel d’un arrêté étendant l’accord conclu, celui-ci devient applicable à compter du 1er juin 2026 (arrêté du 4 mai 2026 portant extension de l’avenant n° 39 du 25 novembre 2025 relatif à la classification et aux salaires minima).
Toutefois, notez bien qu’une période transitoire de 12 mois débute afin de pouvoir vous mettre en conformité jusqu’en juin 2027.

En juin 2027, l’ensemble des structures de la branche des ateliers et chantiers d’insertion devra appliquer la nouvelle classification.

Cet accord est le résultat de quatre années de négociation, qui ont nécessité de nombreuses réflexions, discussions et compromis, mais qui étaient nécessaires pour accompagner l’évolution de la branche et de vos structures.

Pour votre parfaite information, le SyNESI produira les outils nécessaires à un déploiement serein au sein de vos structures.
Ainsi, au cours du mois de juin 2026, un guide de déploiement sera mis à la disposition de l’ensemble des ACI de la branche.

Par ailleurs, nos adhérents bénéficieront d’un accompagnement spécifique par le biais de webinaires et d’une assistance assurée par notre service juridique.