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La loi n°2025-595 du 30 juin 2025 visant à protéger les personnes engagées dans un projet parental des discriminations au travail est entrée en vigueur le 2 juillet 2025

Elle prévoit une protection pour tous les salariés engagés dans un parcours de PMA ou d’adoption et crée de nouvelles autorisations d’absence. Pour en savoir plus, lisez notre article d’actualité en cliquant ci dessous.

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Le SyNESI a été créé en 2006 par 4 réseaux de l’insertion économique (Chantier école, Cocagne, Coorace et Tissons la solidarité) après une étude générale sur la situation des ACI en France.

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