Catégorie : Actualités – Info à la uneNos dernières infos !

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La prise en compte des congés payés dans le décompte des heures supplémentaires

Le salarié qui tombe malade pendant ses congés payés pourra désormais les reporter

L’âge d’ouverture du droit à la retraite progressive fixé à 60 ans

Mettez à jour la signalisation dans les lieux où il est interdit de fumer et dans les emplacements à disposition des fumeurs

Un contrat déchiré par un ciseau pour illustrer une fin de contrat

La possibilité pour l’employeur de licencier un salarié pour faute grave en amont de la date de prise d’effet d’une rupture conventionnelle

Appel à Manifestation d’Intérêt

La loi n°2025-595 du 30 juin 2025 visant à protéger les personnes engagées dans un projet parental des discriminations au travail est entrée en vigueur le 2 juillet 2025

La Cour de cassation apporte des précisions sur la procédure à suivre dans l’hypothèse d’un report de l’entretien préalable au licenciement en raison de l’état de santé du salarié

Renforcement des mesures de protection contre les risques liés à la chaleur

La Cour de cassation apporte des précisions relatives aux “barèmes Macron” pour les structures de moins de 11 salariés

L’obligation d’obtenir une attestation du médecin du travail pour conduire certains équipements

Le terme de la période de reconduction unilatérale de tous les avenants financiers pour les ACI notamment fixé par arrêté