Les organisations syndicales de salariés de la branche appellent à une journée de mobilisation ce jeudi 5 novembre. La CFDT nous a écrit :

« Cette mobilisation intervient dans un contexte marqué par de fortes préoccupations concernant le pouvoir d’achat des salariés, les difficultés économiques rencontrées par de nombreuses structures, ainsi que les enjeux d’attractivité et de reconnaissance des métiers de l’insertion.

Les salariés des ACI sont pleinement engagés au service des personnes les plus éloignées de l’emploi. Ils contribuent quotidiennement à la réussite des parcours d’insertion et à la mise en œuvre des missions sociales portées par les structures de la branche. Cette journée constitue pour eux l’opportunité d’exprimer collectivement leurs attentes concernant leurs conditions de travail, leur rémunération et l’avenir de leurs métiers. »

Elles nous ont sollicités pour vous transmettre leur demande : que les structures qui le peuvent maintiennent la rémunération des salariés qui participeront à la mobilisation. Attachés à la qualité du dialogue social dans notre branche, nous relayons cette demande auprès de vous et vous conseillons d’y donner une suite favorable pour les structures qui le peuvent.

Pour rappel, le maintien du salaire en cas de grève n’est pas une obligation. L’exercice du droit de grève suspend le contrat de travail et permet à l’employeur de pratiquer une retenue strictement proportionnelle à la durée de l’absence. Chaque structure reste donc libre de donner à cette demande la suite qu’elle jugera adaptée, au regard de sa situation et de ses contraintes.

Si vous choisissez de maintenir la rémunération, nous vous rappelons qu’il conviendra d’appliquer la même règle à l’ensemble des salariés grévistes, afin de respecter le principe d’égalité de traitement.